2023年4月，奧克蘭崛起行動組織採訪了新選的奧克蘭市長盛濤。盛濤始終致力於社會正義和公平，這貫穿了她的整個職業生涯——她是一位盡職盡責的公職人員和社區領袖。以下是她關於競選市長以及社區組織重要性的一些想法。

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奧克蘭崛起行動：

您好，陶市長。非常感謝您今天接受我的採訪，分享您競選奧克蘭市長的經驗。在代表第四區之後，是什麼促使您決定競選奧克蘭市長？

陶少校：

我在市政廳的職業生涯遠早於擔任第四區市議員。我先在梅里特社區學院就讀，之後轉學到加州大學柏克萊分校。當時我是單親媽媽，為了補貼兒子的衣食開銷，我在市議員麗貝卡·卡普蘭手下找到了一份實習工作。

對我而言，我的目標始終是提升勞工家庭的福祉——這些家庭的聲音長期以來被忽視，他們的權益也長期得不到保障。 2018年我競選市議員時，我的初衷就是如此。我希望確保所有社區都能健康繁榮，讓每個人都能真正感到安全。

從市議員到競選市長，這並非一個容易的決定。這是一個艱難的決定，因為我需要把自己和我的整個家庭——我有兩個孩子，一個伴侶——都放在第一位。面對眾多合作夥伴和選民的詢問，我不得不認真地討論是否要參選。

像我這樣的人參選，並非是自己選出來的。而是社區的強烈推動，確保我們能發出進步的聲音。當時有這麼多溫和派和新自由主義者參選，我覺得這是我作為進步派候選人競選這個席位的絕佳機會。

ORA：

沒錯，你這次競選非常成功。競選過程中有哪些亮點？

英石：

我們依靠有限的人手來開展工作：和許多進步派候選人一樣，我們只有精簡的人員。我們沒有從私人創投家或特殊利益團體獲得數百萬美元的資金。我非常感謝我們的工會，奧克蘭市的工人和居民真正團結起來。他們幫助我們確保了強大的競選團隊和志工隊伍。

這次競選活動最棒的地方在於，我們接觸到了許多先前競選活動尚未觸及的社區，並賦予他們力量，讓他們發出「我們的選票至關重要」的聲音。在奧克蘭，我們與許多移民團體合作，正是他們的努力最終扭轉了選舉。這一點我將永遠銘記於心。

ORA：

作為一名進步的苗族女性，您在競選這個席位時遇到了哪些挑戰？

英石：

有些挑戰恰恰在於此，即作為一名進步的苗族女性參選。現在有一股勢力，一股運動，試圖把「進步」這個詞污名化。保守派和其他一些人也紛紛跟風，試圖把「進步」和負面的東西連結起來。這的確是個挑戰，但真正堅持自己的價值觀和信念，並向人們解釋「進步」的真正意義，這本身就是一個突破。

以亞裔女性身分參選——人們對亞裔女性存在偏見和刻板印象，例如，「亞裔女性能勝任市長一職嗎？」我是第二年輕的候選人，這對我來說也是一個挑戰。人們質疑我是否有管理奧克蘭市的資格。他們不知道，事實上，我是最有資格管理奧克蘭市的候選人，因為我在市政廳工作了十多年，一步步晉升，我對這座城市瞭如指掌。

所有這些都是挑戰，但我並不覺得我無法克服這些挑戰。它們反而給了我更多機會，讓我盡可能多地接觸人們，真正讓他們了解我的經歷以及我擔任奧克蘭執行長的能力。

ORA：

奧克蘭崛起行動組織的支持與認可對你的競選產生了怎樣的影響？

英石：

奧克蘭崛起行動組織（Oakland Rising Action）發揮了巨大的作用，不僅在我競選市長時，也在我的市議員競選中。作為候選人，你需要在奧克蘭市組織許多選民。這真的非常困難。我自己也是工薪家庭的一員，當投票時，你會傾向於選擇你認識的組織或個人，例如有人為這個人擔保。當你同時打三份工時，你根本沒有時間去研究每一個候選人，尤其是在有15個候選人的情況下。所以，你真的需要依靠那些你信任的、與你價值觀相同的組織，讓他們告訴你他們審查過哪些候選人，哪些候選人能夠代表你的聲音。

我知道奧克蘭崛起行動組織做了很多工作，包括發送簡報、郵件、電子郵件群發以及在社交媒體上發布信息，讓選民了解奧克蘭崛起行動組織審查過哪些人、他們如何審查候選人，以及他們支持哪些人成為奧克蘭的下一任領導人。你們的工作對這次競選產生了巨大的影響。如你們所知，我們最終以677票的微弱優勢獲勝。每一票都至關重要。

ORA：

當然。每次選舉都讓我意識到選民動員工作的重要性。回顧你的競選活動，下次你會做哪些不同的選擇？

英石：

每一次競選都會犯錯。作為候選人，很容易對自己過於苛責。

我為能夠動員年輕人參與競選活動並對他們進行培訓而感到非常自豪。下次，我會投入更多資金，聘請年輕人真正參與競選活動，這樣我們不僅能培養一批未來能夠進行進步運動的人才，還能投資培養未來的領導者。

ORA：

我同意，我認為這是個好主意。我們完全可以爭取到大量年輕選民的支持。您會給那些考慮競選公職的有色人種女性什麼建議？

英石：

給所有正在考慮競選公職的有色人種女性：去做吧！這注定是一條充滿挑戰的道路。不要讓別人的言語動搖你的決心。我們每個人都有值得貢獻和展現的才能。你們理應參與決策，因為許多決策都與我們的家庭息息相關。我真心認為，女性——尤其是女性領導者，特別是領導城市的有色人種女性——的領導方式截然不同。我們用心領導，不僅如此，更源自於我們切身的經驗。這只會讓我們的城市更強大。所以，請繼續做你自己，忠於自我。

ORA：

謝謝你最後那番話。再次感謝你抽出時間！