卡羅爾法夫

卡羅爾是一位受其價值觀啟發的直接、大膽、積極主動的領導者。他長期以來一直致力於基於種族正義和自決的進步政策並獲得批准。

卡羅爾有著與聯盟合作的歷史：

• 通過該市針對租戶、小型企業和非營利組織的最嚴厲的驅逐禁令
• 阻止奧克蘭體育館重新分區以挽救 8,000 個工作崗位
• 在奧克蘭市創建種族與公平部
• 制定奧克蘭大麻股權開創性計劃

第三區迫切需要卡羅爾的領導力，從萊內特·吉布森·麥克艾哈尼 (Lynette Gibson McElhaney) 領導下多年的可疑決定中恢復過來，她把利潤置於人民之上。麥克爾哈尼打開了市場價值房地產開發的大門，促進了非裔美國人和低收入居民的流離失所。他一貫投票反對奧克蘭工人，反對提高最低工資、提高城市工人的工資以及與工會簽訂公平合約。他也為了個人利益而推行政策，違反了城市道德規則。

相比之下，卡羅爾說到做到。她領導的 Moms4Housing 運動改變了城市、國家和世界關於經濟適用房的對話。她是 ACCE 的執行董事，並領導退款奧克蘭聯盟，該聯盟制定了多項政策來改善奧克蘭居民的生活。

最重要的是，卡羅爾有一個公平的奧克蘭的願景。他推動黑人新政、削減警察經費和正面解決住房危機的平台是我們社區所需的願景。我們等不及它發生了。